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Alliance / Partnermanager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Alliance / Partnermanager (m/w/d).

Unsere unique features

Die Welt ist digital. Damit Marken und Unternehmen nachhaltig erfolgreich sowie zukunftsfähig sind, bedarf es einer neuen Art der Unternehmensberatung. Und einer neuen Art von Agentur. Wir sind dieser Partner auf Augenhöhe. Wir beraten und begleiten Kunden bei der digitalen Transformation und der kreativen Umsetzung von Projekten.

Unser secret of success

Der Erfolg gibt uns recht. Darum setzen wir auch in Zukunft auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine auf Innovation ausgerichtete Arbeitskultur, kreativen Freiraum und eine heterogene Gruppe aus über 80 disziplinübergreifenden Experten, die unsere Marke leben.

Unsere journey

Geh mit uns Deinen nächsten Schritt. Werde Teil eines engagierten Teams, das von Leidenschaft angetrieben wird und sich nur mit dem Besten zufrieden gibt. Starte Deine erfolgreiche Reise in eine berufliche Zukunft jetzt mit uns und tomorrow is ours.

Bist du der Typ, der ein Händchen sowohl für Technologie, Vertrieb als auch für Menschen hat? 
Verfügst du über den Weitblick und zugleich die Sicht nach innen, um die Zusammenhänge für das große Ganze zu erfassen? Hast du das Standing unangenehme Fragen von Stakeholdern selbstbewusst zu beantworten, um zu zeigen, dass deine gewählte Strategie, die angestrebte Partnerschaft die einzig richtige ist, um das Unternehmen voranzubringen? Behältst du im Auge, dass eine Partnerschaft immer eine Win-Win-Situation darstellen sollte und dass das langfristige Ziel ein stabiler und wachsender Umsatz sein sollte?

Deine to-dos

  • Entwicklung und Förderung strategischer Allianzstrategien und Partnerschaft durch Rekrutierung und Zusammenarbeit mit großen Technologiepartnern 
  • Entwicklung von Demos mit den Partnern, um unseren Kunden eine greifbare Lösung zu bieten
  • Entwicklung und Umsetzung einer Allianzstrategie und eines Go-to-Market-Plans für jedes Partnersegment
  • Aufbau einer Projekt Pipeline-Ausrichtung und gemeinsame Projektausführung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam der Partner, um die festgelegten Umsatzziele zu erreichen
  • Entwicklung und Umsetzung klar definierter umsatzfördernder Programme
  • Aktive Förderung der Allianz innerhalb der jeweiligen Partnerorganisation
  • Aufrechterhaltung der strategischen Allianz und transparente Kommunikation der wichtigsten Kennzahlen (u.a. Wachstum, Kundenerfolg)
  • Aktives Management präziser Pipeline- und Ergebnis-Dashboards, um die Stakeholder über die Wirksamkeit der Allianzprogramme und -investitionen zu informieren
  • Sicherstellen einer effektiven und zeitnahen Kommunikation über relevante Ankündigungen, Programme und Performance – sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern

Deine must haves

  • Einen Universitäts- oder Fachholschul-Abschluss im betriebswirtschaftlich/technischem Umfeld oder eine ähnliche Qualifikation 
  • Idealerweise hast du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld größerer, komplexer Projekte (ideal im internationalen Umfeld)
  • Eine Passion für Vertrieb und Technologie
  • Dein Drive sollte aus der intrinsischen Motivation entstammen das Wachstum der Firma voranzubringen
  • Du solltest ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten haben, da sie das Fundament deiner Karriere darstellen
  • Du solltest ein nativer Netzwerker und Beziehungsguru sein, der weiß, wie diese geknüpft, gepflegt und vertieft werden
  • Du solltest versiert und sensibel im Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft, Sprachen als auch Kulturen sein
  • Fließende Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und möglichst auch einer weiteren internationalen Sprache

Kein must, but nice to have

  • wenn Du keine Angst vor Hunden hast (unsere Agenturhunde wären enttäuscht)

Dein here we go

  • Du wirst Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und Spaß an interaktiven Projekten auf dem aktuellsten Stand der Technik
  • Ständige Überprüfung Deiner persönlichen Bedürfnisse und Weiterbildungswünsche
  • Als DIA-Mitarbeiter genießt Du neben einer modernen Büroausstattung ein gesundes, erfrischendes Umfeld mit vielen Vorzügen
  • Wir pflegen eine kooperative Arbeitsweise, in der wir aktiv Wissen und Erfahrungen untereinander austauschen und uns bei Bedarf auch unter die Arme greifen
  • Ein offenes und flexibles Arbeitsumfeld bietet Dir sowohl Platz für Ideen und kreative Lösungsansätze als auch für Deine persönlichen Bedürfnisse
  • Wir schätzen Dich als wichtigen Bestandteil unseres Teams

Deine Bewerbung

Erlebe die Arbeitswelt aus einer völlig neuen Perspektive und werde Teil von etwas Neuem. Etwas Großem. Deine Unterlagen schickst Du bitte mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail direkt an mich:

Tina Heep
HR Managerin
Telefon: +49 6441 38457-0
E-Mail: bewerbung@die-interaktiven.de

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und bin gespannt darauf Dich kennenzulernen.